区人社局2020年工作计划
（一）目标任务
城镇居民可支配收入：2020年城镇居民人均可支配收入预计增长xx%。
就业创业工作：2020年城镇新增就业xx人，失业人员再就业率xx%，就业困难人员帮扶就业率xx%，高校毕业生就业率xx%，开发就业见习岗位xx个，开发公益性岗位xx个，企业新录用人员岗前技能培训xx人，高级工培训xx人，培养新技师xx人，创业培训xx人，发放创业担保贷款xx万，城镇登记失业率控制在xx%以内。就业脱贫对象全部实现就业，帮扶率100%。
社会保险参保工作：全区城镇职工养老保险参保xx人，城乡居民基本养老保险实际缴费人数为xx万人，对符合领取条件的人员养老金发放率达100%，人均缴费水平达xx元以上。失业保险参保xx人，工伤保险参保xx人，新开工工程建设项目工伤保险参保率为100%。
劳动关系工作：办理劳动监察投诉案件降至xx件以下，涉及民工降至xx人以下。受理劳动争议案件仲裁调解率提高到85%，法定审限内结案率提高至100%。调解仲裁办案系统案件上线率达100%。
（二）具体举措
1、坚持做好人才强区工作，服务全区经济发展。
一是做好2020年度xx区部分事业单位公开招聘工作，确保招录“零事故”；
二是认真组织好就业技能各项培训，不断强化职业能力建设，努力提升职业技术培训水平和整体实力，重点是做好普通劳动者就业技能培训；
三是加快创业创新人才引进培养，进一步拓宽人才引进和培养的渠道，积极为企业引进优秀人才。
2、坚持做好就业创业工作，推进城乡充分就业。
一是按照省、市“2+N”招聘活动统一部署，认真举办“就业春风行动”、“就业援助百日帮扶”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“就业脱贫服务月”、“xx企业大学行”等各类公共就业创业服务活动，确保完成年度新增就业目标任务，帮助企业招聘员工。