深入贯彻中央八项规定精神学习教育计划表2

落实八项规定精神工作改进计划表

一、目标

全面落实八项规定精神，改进工作作风，提升工作效率，增强服务意识，打造廉洁、高效、务实的工作环境。

二、具体措施与时间安排

阶段

时间

具体内容

自查自纠

第1 - 2周

各部门依据八项规定，从办公用房、公务接待、公车使用等方面全面自查，填写自查表，梳理问题清单，如办公用房超标面积、接待超标准次数等

学习教育

第3 - 4周

开展八项规定专题培训，邀请专家解读政策；分享违规案例，组织观看警示片，小组讨论反思

整改落实

第5 - 8周

办公用房超标在第5 - 6周完成调整；公务接待制定标准与审批流程，第7 - 8周严格执行；公车统一调配管理，安装定位系统

监督检查

第9 - 12周

第9 - 10周，成立检查小组，采取定期检查与突击抽查的方式，检查各部门落实情况；第11 - 12周，设立举报邮箱和电话，接受群众监督，及时处理举报线索

巩固提升

第13 - 16周

第13 - 14周，各部门总结经验，完善内部制度；第15 - 16周，开展“落实八项规定优秀部门”评选，表彰奖励，推广经验

三、责任分工

成立落实八项规定工作小组，领导班子统筹指导；各部门负责人为第一责任人，负责本部门自查、整改等工作；纪检监察部门监督检查，处理违规行为。

四、监督考核

定期通报各部门落实情况，对落实不力的部门和个人批评教育、督促整改；将落实情况纳入年度考核，与绩效、评先评优挂钩。