第1552期 江西省委组织部机关年轻干部代表主题发言材料汇编

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研究室(政策

规处)党支部林远

 

1

公务员二处党

部王鹏

 

2

干部规划办党

部彭发忠

 

3

组织二处党支

陈聪

 

4

部机关驻村工

队队员樊华江

 

5

干部监督处(

报中心)党支部

凌宇

 

6

综合考核处党

部胡雨璐

 

7

人才工作二处

支部邹鹏

 

8

 

 

 

江西省委组织部机关年轻干部代表主题发言材料汇编

(2026年6月30日)

 

研究室(政策法规处)党支部林远

 

正确政绩观,就是坚强的党性观。党性是组工干部政绩观的决定性因素。改革是检验组工干部坚强党性的重要战场。基于党性谋改革,改革才不会偏向; 立足党性抓改革,才不怕触动既得利益。今年是部机关“三条线”改革持续深化之年,我们必须敢于啃硬骨头,勇于跳起来摘桃子,特别是推动干部能上能下常态化,这既是“难而正确的事”,也是“得罪人的活”,但更是事业所需、干部所盼。我们将加强政策指导、案例引导和责任传导,以“下”的压力激发“干”的动力。

正确政绩观,就是稳稳的群众观。组织工作本质是人心工作、群众工作。对研究室而言,文稿服务,就要把对上负责和对下负责统一起来,写真话、报实情、只唯实;调查研究,就要“入山问樵、入水问渔”,统筹平时调研和年度课题研究,形成有深度、有创见、有价值的成果;改革攻坚,就要坚持基层有所呼、改革有所应,让改革成效干部叫好、群众满意。

正确政绩观,就是实干的事业观。从基层公安局到市委组织部,再到省委组织部,我时刻能感受到,政治的人生非常纯,吃苦的味道非常甜,奋斗的青春非常美。能一步步到部里面工作不容易,但大平台不等于真本事,关键还在于自身硬。必须求真务实、真抓实干,坚持“文章不写半句空”,坚持“板凳甘坐十年冷”,坚持“总把天亮当信念”,在一个键盘、一方屏幕中比实干、比创新、比攻坚,把个人交给工作,把进步交给组织,答好“入部为什么、干什么、比什么”这个初心之问、使命之问、事业之问。

 

公务员二处党支部王鹏

 

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