第1485期 安顺市组织部长会议发言材料汇编

 

目 录

西秀区委组织部：

 

 

“四抓四促四提升”推动党建引领城市社区治理提质增效 1

镇宁自治县委组织部：

 

建立“两张清单”助力精准识人用人 3

航空产业集团党委：

 

党建与生产经营深度融合，赋能国有企业高质量发展 5

普定县委组织部：

 

“组织+机制+数字”提升基层治理效能 6

安顺经开区党工委政治部：

 

党建赋能旅居产业高质量发展 8

安顺市律师行业党委：

 

“党建+”引领律师行业高质量发展 10

 

 

 

安顺市组织部长会议发言材料汇编

（2026年2月25日）

 

“四抓四促四提升”推动党建引领城市社区治理提质增效

西秀区委组织部

 

抓组织体系，促协调联动，提升社区党建组织力。健全组织架构。建强54 个城市社区党组织，建立152个居民小区党组织、238个网格党小组，构建起三级联动、一贯到底的组织体系。构建联动机制。构建“区委总揽、行业部门牵头、街道统筹、社区实施”四级联动体系，区领导带头全覆盖包保54个社区， 区委组织部定期召开联席会议，街道统筹协调各方资源、力量下沉，推动服务在社区落地。强化示范带动。按照“分类选点、深入观察、重点培育、示范引领”的要求，将17个社区作为市区两级观察点，以点带面提升整体治理效能。

抓队伍建设，促力量倍增，提升为民服务执行力。建强社区工作者队伍。配齐配强385名社区工作者，推行“导师帮带+跟岗锻炼+一线实战”培养模式， 选派社区工作者赴先进社区学习、参与学历提升，择优选配进社区“两委”班子。建强志愿服务队伍。通过“党建+志愿”模式，组建30支区级志愿服务队和190支社区志愿服务队，形成以社区党组织为主导，驻区单位、群团组织等共同参与的互联互动格局。建强兼职委员队伍。从公安、城管、驻区单位等领域择优选聘205名兼职委员，帮助社区解决问题45个，破解社区治理难题217个。